中途採用情報
募集詳細
| 組織名 | 株式会社ナンバホーム |
|---|---|
| 職種 | 設計士（木造注文住宅のプランニング・営業設計）リーダー相当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 配属 | （株）ナンバホーム 尾張旭オープンスタジオ |
| 勤務地 | 〒488-0839 愛知県尾張旭市渋川町2丁目15-15 |
| 最寄駅 | 印旛駅より南東へ徒歩14分 （車通勤OK） ■ 渋川小学校・西中学校 近く。本社勤務＆転勤なし |
| 仕事内容 | 設計者としての “引き出し” を活かしながら、 将来的には後進の育成にも力を貸してください。 【 ナンバホームの営業方針 】 ■ 飛騨地方の製材会社として生まれ、「地場の工務店」として成長してきた背景もあり、1組1組のお客様へ真摯に・丁寧に向き合うことを重視しています ■ 1回の接客が2時間を超えるケースも多いため、お子様をお預かりする保育士さんも常駐しています ■ 「諦めてもらいながら、説得して買ってもらう」のではなく、「誠実に、希望が最大限叶うプランニングをおこない、納得してご成約頂く」ことを大切にしています 【 設計業務のイメージ 】 ・使用CAD：アーキトレンド （ARCHITREND） シリーズ ・年間のご提案数：35～36棟 ・お見積のご用意からの成約率：5割 ■ ご成約後は引き続き、営業と共に打合せに参加。施工用図面は実施設計チームが作成します 【 設計する住宅のイメージ 】 ・建物本体価格：2,500 ～ 4,000万円 ・建築面積：30 ～ 50坪 ・立地：原則として、会社から片道30分圏内 （アフターサービスが必要な際も迅速に駆け付けられるよう、商圏を限定してます） ■ 「地元にお住まいの方が、持ち土地に建てる家」のご依頼が多いため、実態はまちまちです ■ 施工事例は以下URLよりご覧頂けます https://www.nanbahome.net/works/ 【 設計職の評価基準 】 （A） 成果 営業と組んで成約に至った実績が、そのまま反映されます 成約に至った建物の粗利×0.5％程度を、基本賞与に加算予定です （B） プロセス 成果を上げるための個人の取組について検討します 評点は基本給の加算 （ベースアップ） に反映されます （C） 行動指針評価の達成 等級ごとに定めるビジネスパーソンとしての成長度合いを見ます 評点は基本給の加算 （ベースアップ） に反映されます 【 ナンバホームで働く方へお約束できること 】 ■ 透明な経営。会社の経営状況 （売上・利益・経費） を、役員だけでなく社員全員へ定期的に伝えています ■ “報われる” ルールづくり。2023年4月より、パフォーマンス（成果）に応じて賞与への加算をおこなうインセンティブ制度をスタートします。経営状況の開示と合わせて、報酬に納得しながら働いて頂ける環境を整備します ■ “働いていることを誇れる会社” であり続けること。家づくりは、地元に暮らす方がいらして初めて成立するビジネスです。だからこそナンバホームでは、お子さん向けの木工教室や職業体験の受け入れ、他社と共同で開くマルシェイベントの開催など、地域貢献活動にも力を入れています。あなたにもぜひ、 “社会に役立つ会社” の一翼を担って頂きたいと考えています |
|---|---|
| 応募資格 | 【 必須条件 】 注文住宅設計の実務経験が、通算5年以上あること ■ 建築士資格者歓迎。現在、大手ビルダー・有名ハウスメーカーからの転職者が活躍しています ■ 「ノルマに追われて働き詰めになるのではなく、お客様へ本当にいい提案がしたい」とお考えにとっては、実り多い転職となるはずです |
| 勤務時間 | 9：00 ～ 18：00 （実働8h・休憩1h） ■ 残業月30～40h想定。定時で帰る日も作りながら、メリハリをもって働けます |
| 給与 | 月給 29万3,000円 以上 ※上記金額には固定残業代：6万6,000円／40h分含む （超過分別途支給） 【 収入例 】 年収例 512万円／月給 32万7,000円＋賞与・諸手当 （35歳・中途入社2年目） |
| 諸手当 | ・インセンティブ／成約建物の粗利×0.5％程度 （2023年度中より導入予定。半期毎に、賞与へ上乗せする形で支給） ・通勤手当／ガソリン代を含め、月2万円まで交通費支給 ・資格手当／宅建士・2級建築士：月1万円、インテリアコーディネーター：月5,000円 など ・役付手当／リーダー職：月1万円 など ■ 上記手当はすべて、月給額とは別に支給します |
| 休日休暇 | 週休2日制／毎週水・木休み （月1回、木曜出勤あり） 長期休暇／GWは暦による。夏季5連休・年末年始9連休の各大型連休あり 有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇／慶弔休暇 ほか ・年間休日105日＋有給取得5日を含めると実質、年休110日以上 ・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり （産育休取得後の復帰実績あり） |
| 福利厚生 | ・昇給年1回／4月 ・賞与年2回／6・12月。基本賞与 計2ヶ月分目安＋インセンティブをボーナスとして支給 ・社会保険完備 ・就業規則あり ・法定健康診断 ・社用車貸与 ・自家用車通勤可／マイカー通勤者向け無料駐車場完備 ・制服なし／私服勤務可 （オフィスカジュアル推奨） ・業務用端末貸与／ノートPC 等 ・表彰制度あり／社長賞ほか ・社員旅行あり／業績および社会情勢を考慮 ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙） ・退職金制度あり／勤続1年以上 ・確定拠出型年金制度あり ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ※試用期間 3ヶ月／条件変動なし ※給料日：給与は毎月16日締、当月28日支払い |
| 応募方法 | 応募フォームよりエントリー願います ■ お問い合わせは採用担当まで。電話：0561-56-0660 （受付対応時間：営業日 9～18時） |
| 採用フロー | 勤務地での面接1回のみ （当日は写真付き履歴書を持参） ■ 職場見学OK。土日面接・夜間面接も応相談 ■ 私服面接可。スーツでなくて構いません ※面接後3日以内に、お電話かメールで合否をお知らせします （勤務開始日応相談） 【 企業概要 】 ・法人名：株式会社ナンバホーム ・創業：1945年 ・資本金：2,000万円 ・代表取締役：難波 孝憲 ・法人住所：愛知県尾張旭市渋川町2丁目15-15 ・従業員数：28名 ・事業内容：木造注文住宅を中心とした一般建設の設計・施工・製材、不動産業 ・HP：https://www.nanbahome.net/ |
| 内定までの 所要日数 | 【 必須条件を満たしていれば、こんな有資格者・経験者さんも歓迎 】 ・一級・二級建築士試験合格に向けて専門学校に通っている方 ・自由設計の木造注文住宅に限らず、建売住宅・規格住宅の作図業務 ・ハウスメーカー・住宅工務店・建築設計事務所での施工図面作成 ・住宅デザイナー・住宅意匠設計士・実施設計スタッフ業務 ・改築工事（リフォーム・リノベーション）に関わる住宅設計業務 ・デベロッパー・ゼネコン・サブコン・建設コンサルタントでの構造計算 ・建築積算士・建築CAD検定試験の有資格者で、建設会社での勤務経験者 【 必須条件を満たしていれば、こんな方もぜひご応募ください 】 ・20代・30代の若手はもちろん、40代の中年・中高年・ミドル層・エルダー層、就職氷河期世代・団塊ジュニア世代も在籍している会社です ・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください （紹介状不要・本ページからのオンライン自主応募可） ※名古屋市・瀬戸市・長久手市といった愛知県内隣接自治体からも通勤便利です |
採用に関するお問い合わせ
Email: e-mail@nanbahome.net
TEL: 0561560660
【受付時間】9:00～18:00