採用メッセージ
家づくりは幸せづくり。お客様も仲間も、幸せにします
代表取締役
難波 孝憲
正しい家づくりで、お客様を幸せに
私たちナンバホームがお約束しているのは、健全な住まいづくりです。健全とは原理原則、誰にとっても正しいということ。その表れの最たるものが、お客様への向き合い方です。
ナンバホームの家づくりは、100%お客様本位で進められます。自社で開催している『家づくり講座』では、ご来店頂いたお客様と、家づくりをする目的は何か…という点から一緒に考えていきます。ですから時には「もう一度、考えてみてもいいかもしれませんね 」とお伝えすることもあります。ある調査によれば、注文住宅を建築した方の6割が、何らかの後悔を 感じているそうです。私たちを選び、頼ってくださるお客様に、そんな思いはさせたくありません。そのためにも、利己的で自分たち都合の提案は、絶対にしないと決めているのです。
購入後のアフターサービスについても、もちろん責任を持ちます。家は、家族が幸せに暮らす人生の舞台 です。だからこそ何かあった時には「今すぐいきます!」を合言葉として迅速な修理やメンテナンスを行っています。営業エリア(商圏)を会社から片道30分以内に限定している理由は、まさにそこ。ハウスメーカーとして対応に責任を持てる限界がこの範囲だと考えていますから、今後も地域密着の姿勢を貫くつもりです。
会社を育てて、仲間を幸せに
会社を育てて、仲間を幸せに
お客様との向き合い方以外にも、「現場は常にきれいにする」「地域社会を元気にする」など、家づくりに関するすべての段階において、私たちは誠実かつ正直であることを徹底しています。自ら申し上げるのも何ですが、真面目で、真っすぐな会社だと思います。
こうした真面目な家づくりの先にあるもの。それは、ナンバホームで働く仲間が評価され、感謝される未来です。ナンバホームの社員であるということが認められ、社員一人ひとりが「毎日イキイキしているね」「いつもありがとうね」と、お客様や地域の皆様から声を掛けられる。それが個々の誇りとなり、更に仕事を楽しんでもらえるようになったら、こんなに嬉しいことはありません。
みんなでじっくり、成長していきましょう
2039年11月で、僕は65歳になります。世の中一般で定年と言われるこの年齢までに、ナンバホームの未来を任せられる人材を育てて、会社の永続性を高めたい――これが、ナンバホームの新卒採用におけるテーマです。
入社後は社員みんなで、あなたのことを支えます。ナンバホームには応援し合あえる仲間がたくさんいますし、頑張る人を見捨てることは絶対にありません。ですから、たとえ困難にぶつかっても、逃げることなく真っ正面からぶつかっていってほしいと思います。
時間はたっぷりありますから、焦る必要はありません。大丈夫、正しいことをひたむきにやっていれば、結果は必ず付いてきます。ここで私たちと一緒に、成長していきましょう。