中途採用情報
募集詳細
| 組織名 | 株式会社ナンバホーム |
|---|---|
| 職種 | 木造注文住宅の魅力を集客に繋げるマーケター |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 配属 | （株）ナンバホーム 尾張旭オープンスタジオ |
| 勤務地 | 〒488-0839 愛知県尾張旭市渋川町2丁目15-15 |
| 最寄駅 | 印旛駅より南東へ徒歩14分 （車通勤OK） ■ 渋川小学校・西中学校 近く。本社勤務＆転勤なし |
| 仕事内容 | 木造注文住宅の魅力を伝えることで集客をおこなう、 マーケター（広報企画・マーケティング職）正社員を募集します。 今回の採用は、新職種の1人目募集。 理論立てて考え、説明できる方なら、 試行錯誤しながら走っていけばOKです。 社長直下という裁量の大きなポジションで、 あなたの知見をフルに活かしてください。 【 職場環境 】 ■ 明るいログハウス風ショールームでの勤務。飛騨地方での製材業から始まった会社ということで、木を贅沢に使っており、つい深呼吸したくなるようなオフィスです ■ 自社でマイホームを建てる社員もいるくらい、設計・施工品質には自信があります。本当にいいものだからこそ、様々な切り口から魅力付けができ、モチベーションを保ちながらPDCAを回せます ■ 必要に応じて、集客に関わる外部セミナーへの参加費や、参考書籍の購入費用も補助。講習への参加時間は勤務扱いとなりますので、意欲があればどんどんスキルアップできます 【 具体的な仕事内容 】 ■ 集客戦略の企画・立案 → 資料請求数・お問合せ件数・ご来店予約数といったCV （コンバージョン） 増加や、認知拡大に向けた広告・宣伝・広報計画を立案。会社の事業計画を念頭に、どのチャネル（手法）に幾ら予算を使うか振り分けます ※リアル広告からweb広告まで、根拠があれば戦略は自由。どんどん提案してください （新聞へのチラシ折込・屋外広告掲出、LP（ランディングページ）制作・広告動画の制作 など） ■ イベントの企画・コンテンツのテーマ提案 → 解析ツールの数値や、その他のマーケティングデータも考慮し、ユーザーが何を求めているか仮説を立てて具体化します。イベント開催は社長にアイデアを提案し、コンテンツ制作 （写真SNSへの投稿・ブログ記事の執筆） は社内メンバーにも一部依頼します ■ ブログ記事の執筆 （ライティング） → 家づくりやインテリアに興味がある方、歓迎。日々の仕事の中で磨かれるであろう、おしゃれな暮らしにまつわるセンスを元に発信していってください ■ バナー及び制作物のデザイン → SNS投稿に使用するサムネイル画像や、ホームページに掲載する告知用バナー等を、 Illustrator （イラストレーター／イラレ） または Photoshop （フォトショップ） で作成します ■ リスティング広告・ディスプレイ広告の運用 → データ分析と内容の再検討・修正。2023年夏～冬頃までは外部コンサルタントさんに委託していますので、当面は月例ミーティングに同席し、自社の広告運用状況についての情報を把握していってください ■ Google Analytics 等のデータに基づく、自社サイトの改修検討 → WordPress（ワードプレス）上で直せるものは自身で随時修正。複雑な箇所は制作会社様へ依頼します |
|---|---|
| 応募資格 | 【 必須条件 】 論理的思考を元に、柔軟な発想ができる方 【 以下いずれかに当てはまる方を歓迎します 】 ・GAのデータから打ち手を考え、PDCAを回していける方 ・webマーケター・社外広報担当者としての経験がある方 ・Illustrator または Photoshop の基本操作ができる方 ・住宅や不動産に興味・関心を持ちながら、仕事に向き合える方 ■ 学歴不問。既卒者・第二新卒者や、フリーランス・自営業での関連業務経験者も可 |
| 勤務時間 | 9：00 ～ 18：00 （実働8h・休憩1h） ■ 残業は月20h程度を想定。定時で帰る日も作りながら、メリハリをもって働けます |
| 給与 | 月給 26万4,000円 以上 ※上記金額には固定残業代：6万4,000円／40h分含む （超過分別途支給） |
| 諸手当 | ・通勤手当／ガソリン代を含め、月2万円まで交通費支給 ・役付手当／リーダー級：1万円 など ■ 上記手当はすべて、月給額とは別に支給します |
| 休日休暇 | 週休2日制／毎週水・木休み （平日休み。月1回、木曜出勤あり） 長期休暇／GWは暦による。夏季5連休・年末年始9連休の各大型連休あり 有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇／慶弔休暇 ほか ■ 年間休日105日＋有給取得5日を含めると実質、年休110日以上 ■ 産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり （産育休取得後の復帰実績あり） ※家庭事情や私用による、例外的な土日休みの取得も可能です（有休引当）。詳細は面接時等にご相談ください |
| 福利厚生 | ・昇給年1回／4月 ・賞与年2回／6・12月。計2ヶ月分を目安にボーナス支給 （予定） ・社会保険完備 ・就業規則あり ・法定健康診断 ・自家用車通勤可／マイカー通勤者向け無料駐車場完備 ・制服なし／私服勤務可 （オフィスカジュアル推奨） ・業務用端末貸与／ノートPC 等 ・外部講習費用補助／参加日は勤務扱い ・表彰制度あり／社長賞ほか ・社員旅行あり／業績および社会情勢を考慮 ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙） ・退職金制度あり／勤続1年以上 ・確定拠出型年金制度あり ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ※試用期間 3ヶ月／条件変動なし ※給料日：給与は毎月16日締、当月28日支払い |
| 応募方法 | 応募フォームよりエントリー願います ■ お問い合わせは採用担当まで。電話：0561-56-0660 （受付対応時間：営業日 9～18時） |
| 採用フロー | 書類選考後、勤務地での面接1回のみ ■ 職場見学OK。土日面接・夜間面接も応相談 ■ 私服面接可。スーツでなくて構いません ※面接後3日以内に、お電話かメールで合否をお知らせします （勤務開始日応相談） 【 企業概要 】 ・法人名：株式会社ナンバホーム ・創業：1945年 ・資本金：2,000万円 ・代表取締役：難波 孝憲 ・法人住所：愛知県尾張旭市渋川町2丁目15-15 ・従業員数：28名 ・事業内容：木造注文住宅を中心とした一般建設の設計・施工・製材、不動産業 ・HP：https://www.nanbahome.net/ |
| 内定までの 所要日数 | 【 必須条件を満たしていれば、こんな経験者さんも歓迎 】 ・SNSマネージャー・SNSエキスパート検定など、SNSマネージャー養成講座修了者 ・ウェブ解析士・上級ウェブ解析士・Webアナリスト検定等、IT関連の資格をお持ちの方 ・ネットマーケティング検定合格者など、webマーケティングの知識がある方 ・GA等のアナリティクスデータ分析業務・サイト運用業務の経験者さん ・広告代理店で、対個人消費者向けのweb広告・SNS広告の運用をされていた方 ・テキスト（文章）及びコピーライティング（ライター職）に携わっていた方 ・広告制作会社・IT関連コンサルティング会社で、マーケティング担当だった方 ・リスティング広告運用・ディスプレイ広告制作などの経験がある方 ・メーカー等でインハウスの広報・宣伝・マーケター業務を担当されていた方 ・フリーランスや自営業で、インフルエンサーとして宣伝を受託されていた方 ・プレスリリースの執筆・配信や、マスコミ対応等の業務を担っていた方 【 必須条件を満たしていれば、こんな方もぜひご応募ください 】 ・20代・30代の若手在籍。既卒者・第二新卒OK。中途入社者も多数活躍中 ・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください （紹介状不要・本ページからのオンライン自主応募可） ※名古屋市・瀬戸市・長久手市といった愛知県内隣接自治体からも通勤便利です |
採用に関するお問い合わせ
Email: e-mail@nanbahome.net
TEL: 0561560660
【受付時間】9:00～18:00